VACATUREZwolle · Fulltime · IJsseltoren
Chief Technology Officer (CTO)
Webfin (merk: SprayPay) bouwt Blue: een compleet nieuw platform waarmee we doorgroeien van kredietverstrekker naar een volwaardige betaalspeler met een eigen wallet en app. We zoeken een CTO die niet alleen meebouwt, maar mede-eigenaarschap neemt over de realisatie van die ambitie.
SALARIS
€7.000–€8.000
BRUTO PER MAAND · MET GROEISTAPPEN OP MIJLPALEN
Bonus- en SAR-regeling: upside bij de groei van Blue
Jaarlijks opleidingsbudget
Aandelenopties
Pensioen + kosteloos parkeren
Wat je gaat doen
Je leidt en coacht een technisch team van 5 engineers dat groeit in eigenaarschap.
Je bouwt Blue mee naar go-live op 1 januari 2027, van de Delivery Capture API tot de CPMS/LPMS-keuze.
Je zet development practices neer die er nog niet zijn: code review, testdiscipline, CI/CD.
Je bent eigenaar van hosting, infrastructuur en security, richting DORA, ISO 27001 en later PCI-DSS en PSD2.
Je werkt intensief samen met de CEO aan de vertaling van productvisie naar technische roadmap.
Je bent AI-adopter en -promotor: nooit als black box, altijd verantwoord en traceerbaar.
Wat je meeneemt
Je hebt de weg van developer → teamlead → (engineering) manager al gemaakt.
WO werk- en denkniveau.
Je denkt van verkennen → denken → doen, en durft grenzen te verleggen.
Ervaring in een gereguleerde of snel schalende omgeving (fintech, banking, payments) is een sterke plus.
Je bent geduldig en mensgericht: coachen is voor jou geen bijzaak.
ZO ZIET JE WEEK ERUIT
Een greep uit je week als CTO.
MA
1-op-1's met engineers: waar loop je tegenaan, wat heb je nodig.
DI
Architectuurkeuze voor Blue: CPMS/LPMS-vendor evalueren.
WO
Sparren met de CEO: productvisie naar technische roadmap.
DO
Code review en de CI/CD-pipeline verder aanscherpen.
VR
Security-check: voortgang richting DORA en ISO 27001.
Word jij onze CTO?
Word jij onze CTO?
Plan een gesprek, of stuur je CV en motivatie naar werkenbij@spraypay.nl.